এমবিটিআই পরীক্ষার উত্থানের শুরু
এমবিটিআই পরীক্ষা সম্ভবত সাম্প্রতিক বছরগুলিতে জনপ্রিয় হয়ে উঠেছে। যাইহোক, এই পরীক্ষাটি আসলে দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পর থেকে শুরু করা হয়েছে এবং এটি প্রথম রচিত হয়েছিল 1940 সালের দিকে। মানব ব্যক্তিত্বকে দুই ভাগে ভাগ করার জন্য প্রথম মনোবিজ্ঞানী কার্ল জং-এর ধারণা থেকে অনুপ্রাণিত হয়ে, MBTI-এর প্রবর্তক একটি মানব ব্যক্তিত্বের ধরণ তৈরি করেছিলেন যা সেই সময়ে দুই ভাগে বিভক্ত ছিল, যথা অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী। MBTI একজন মা-মেয়ে জুটির দ্বারা সূচিত হয়। মা, ক্যাথরিন কুক ব্রিগস এবং তার ছেলে ইসাবেল ব্রিগস মায়ার্স, তাদের নিকটবর্তী পরিবারের সাথে পরীক্ষা করে এই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার তত্ত্বটি বিশ্লেষণ করতে শুরু করেছিলেন। তারপর, 20 বছর ধরে, তারা মানুষের ব্যক্তিত্বের ধরনগুলির আশেপাশে সিস্টেম এবং তত্ত্বগুলিকে পরিমার্জিত এবং তৈরি করতে থাকে। এমবিটিআই পরীক্ষা সঠিক এবং ভুলের প্রশ্ন নয়। এই পরীক্ষাটি এমনভাবে ডিজাইন করা হয়েছে যাতে যারা এটি গ্রহণ করে তারা তাদের পছন্দ, অপছন্দ, শক্তি, দুর্বলতা, ক্যারিয়ারের পথ, কীভাবে অন্য লোকেদের সাথে কীভাবে যোগাযোগ করতে হয় সে সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিতে পারে। এমবিটিআই পরীক্ষার ফলাফলগুলি বিশ্বকে দেখার ক্ষেত্রে একজন ব্যক্তির মনস্তাত্ত্বিক দৃষ্টিভঙ্গির প্রতিনিধিত্ব করে।MBTI পরীক্ষায় ব্যক্তিত্ব বিভাগ
এমবিটিআই পরীক্ষার ফলাফল চারটি গোষ্ঠীর মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে, যথা:• এক্সট্রাভার্সন (ঙ) এবং অন্তর্মুখীতা (আমি)
বহির্মুখী এবং অন্তর্মুখী, MBTI পরীক্ষার ফলাফল সনাক্তকরণে প্রথম অক্ষর। বহির্মুখী মানুষের শক্তির জন্য অন্য মানুষের সাথে মিথস্ক্রিয়া প্রয়োজন। অন্যদিকে, অন্তর্মুখী ব্যক্তিরা যাদের শক্তি পেতে একা সময় প্রয়োজন।• সেন্সিং (S) এবং অন্তর্দৃষ্টি (N)
মানদণ্ডের এই গোষ্ঠীটি পরিমাপ করে যেভাবে একজন ব্যক্তি আশেপাশের পরিবেশ থেকে তথ্য সংগ্রহ করে।যারা মাধ্যমে তথ্য সংগ্রহ করে সেন্সিং, আরো বাস্তববাদী হতে ঝোঁক এবং স্থল তথ্য এবং তথ্য উপর ফোকাস. এরই মধ্যে যারা বিভিন্ন মাধ্যমে তথ্য সংগ্রহ করে অন্তর্দৃষ্টি, ভবিষ্যত, ঘটতে পারে এমন জিনিস এবং বিমূর্ত তত্ত্ব সম্পর্কে কল্পনা করতে আরও আগ্রহী।
• ভাবনা (টি) এবং অনুভূতি (চ)
মানদণ্ডের ধারাবাহিকতা S এবং N, হল চিন্তা (টি) এবং অনুভূতি (চ)। এই মাপকাঠি, কেউ কীভাবে তাদের চিন্তাভাবনা বা তাদের অন্তর্দৃষ্টির উপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত নেয় তা দেখে। মানুষ যারা উপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত নেয় চিন্তা, উদ্দেশ্যমূলক তথ্য এবং তথ্যের উপর তার সিদ্ধান্তের উপর জোর দেয়। এদিকে যারা ভরসা করে অনুভূতি, সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় অন্যদের অনুভূতির প্রতি আরও বিবেচ্য হবেন।• বিচার (J) এবং উপলব্ধি করা (পি)
চূড়ান্ত মানদণ্ড যা মূল্যায়ন করা হয় তা হল ব্যক্তির তার চারপাশের বিশ্বের সাথে যোগাযোগের উপায়। যারা বিচারের দিকে ঝোঁক, তারা আরও কাঠামোগত এবং দৃঢ় অবস্থান চিন্তা করবে। এদিকে, যারা উপলব্ধি করার সাথে চিন্তা করে তারা আরও খোলামেলা, নমনীয় এবং অভিযোজিত হতে থাকে। মানদণ্ডের চারটি গ্রুপ তারপর 16 ধরনের ব্যক্তিত্বে বিভক্ত হয়, যথা:
MBTI পরীক্ষার ফলাফলে 16 জন ব্যক্তিত্ব [[সম্পর্কিত নিবন্ধ]] এমবিটিআই পরীক্ষার ফলাফলের নির্ভুলতা সম্পর্কে ভাল এবং মন্দ
যখন আমি এমবিটিআই পরীক্ষার ফলাফল শিখেছি এবং ব্যাখ্যাটি পড়ি, তখন আমি স্বতঃস্ফূর্তভাবে মাথা নেড়েছিলাম এবং শব্দের জন্য সম্মত হয়েছিলাম যা আমার ব্যক্তিত্বকে বিচ্ছিন্ন করেছিল। হয় পরামর্শের কারণে বা প্রকৃতপক্ষে এর পিছনে একটি বৈজ্ঞানিক ব্যাখ্যা রয়েছে। সাধারণ মানুষের জন্য, নিজের সম্পর্কে গোপনীয়তা জানা একটি আনন্দদায়ক জিনিস। অধিকন্তু, এমবিটিআই পরীক্ষার ফলাফলগুলি অত্যন্ত সদয়, নিরপেক্ষ এবং বিচারহীন শব্দে ব্যাখ্যা করা হয়েছে। যাইহোক, একটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা একজন ব্যক্তির বিরুদ্ধে একটি আনুষ্ঠানিক মানদণ্ড হিসাবে ব্যবহার করা উচিত নয়। আমি সহজেই এটি প্রয়োগ করতে পারি যখন আমি অদ্ভুত পরীক্ষা করি, যেমন পছন্দের পছন্দের খাবারের ব্যক্তিত্ব অনুমান করা। যাইহোক, যখন MBTI ফলাফলের কথা আসে, পছন্দ হোক বা না হোক, আমি নিজেকে একজন INFJ ঘোষণা করতে বাধ্য বোধ করি। একইভাবে আরও অনেক লোকের সাথে যারা এই পরীক্ষা দিয়েছে। আমি মনে হয় ভুলে গেছি যে আগে, আমি MBTI প্রশ্নাবলীও পূরণ করেছিলাম এবং ফলাফল ছিল যে আমি একজন INFP ছিলাম। বিভিন্ন ব্যক্তিত্ব। এই ধরনের উদাহরণ বিশেষজ্ঞদের এমবিটিআই পরীক্ষার ফলাফলের নির্ভুলতা সন্দেহ করে। অধিকন্তু, এমবিটিআই বিস্তৃতভাবে মানুষকে শুধুমাত্র দুটি বিভাগে বিভক্ত করে, যথা অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী। এই মূল্যায়ন, কিছু বিশেষজ্ঞের কাছে, খুব কালো এবং সাদা দেখায়। মনোবিজ্ঞানীরা যুক্তি দেন যে একটি মনস্তাত্ত্বিক পরিমাপ সরঞ্জাম ব্যবহার করার জন্য, চারটি দিক অবশ্যই অর্জন করতে হবে, যথা:- নির্ভরযোগ্যতা (বিশ্বাস করা যাবে)
- বৈধতা (সঠিক)
- স্বাধীন (গবেষণা স্বাধীনভাবে বা নিরপেক্ষভাবে পরিচালিত)
- ব্যাপক (পুঙ্খানুপুঙ্খ)
- সম্মতি (নিজের স্বার্থের চেয়ে অন্যের স্বার্থকে এগিয়ে রাখার প্রবণতা এবং দ্বন্দ্ব এড়াতে)
- বিবেক (একজন ব্যক্তির মধ্যে শৃঙ্খলার স্তর মূল্যায়ন)
- এক্সট্রাভার্সন (বাহ্যিক উদ্দীপনা খোঁজার একজন ব্যক্তির প্রবণতা মূল্যায়ন করুন)
- অকপটতা থেকে অভিজ্ঞতা (একজন ব্যক্তির বিমূর্ত এবং জটিলভাবে চিন্তা করার প্রবণতা মূল্যায়ন করুন)
- স্নায়বিকতা (একজন ব্যক্তির নেতিবাচক আবেগ অনুভব করার প্রবণতা মূল্যায়ন করুন, যেমন ভয়, দুঃখ, উদ্বেগ এবং লজ্জা)
কোন ধরনের ব্যক্তিত্বকে সুস্থ বলা হয়?
উইবকে ব্লেইডর্ন, পিএইচডি, ইউসি ডেভিসের মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক বলেছেন যে একটি মনস্তাত্ত্বিকভাবে সুস্থ ব্যক্তিত্ব নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্যগুলির দ্বারা চিহ্নিত করা যেতে পারে:- অনুভব করতে এবং আবেগ প্রকাশ করতে সক্ষম
- নিজেদের ক্ষমতায় আত্মবিশ্বাসী
- মানসিকভাবে স্থিতিশীল
- মানসিক চাপ মোকাবেলা করতে সক্ষম
- যোগাযোগ করা সহজ
- আপনার চারপাশের লোকদের সাথে কথা বলার সময় বন্ধুত্বপূর্ণ এবং উষ্ণ
- নিজের মত হও
